ADAGE est une agence conseil en stratégie et communication digitales, basée à Ouagadougou depuis 2015, et spécialisée dans la conception de sites Internet de qualité.

Pour répondre à une demande croissante de production de contenus web de la part de ses clients et pour ses propres projets, ADAGE offre un stage rémunéré pouvant déboucher sur une embauche, pour un Journaliste/Rédacteur web.

La mission

Directement rattaché à la Direction, le journaliste/rédacteur web aura pour activités principales :

  • Assurer la collecte d’informations et les entretiens chez les clients ;
  • Être force de proposition sur le choix des sujets et la définition des sommaires ;
  • Écrire des articles et créer des contenus originaux en rapport avec différentes thématiques en fonction des projets ;
  • Assurer la relecture des différents supports ;
  • Assister le directeur dans certains rendez-vous clients.

Le profil

Le profil recherché est celui d’un BAC+5 en journalisme, communication et/ou sociologie – ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Compétences requises :

  • excellent niveau de Français (lu, parlé, écrit) et grande aisance rédactionnelle ;
  • excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
  • passionné, dynamique, curieux, forte envie d’apprendre et de se perfectionner ;
  • autonome, organisé, rigoureux, respectueux des délais ;
  • bonne présentation, confiant, bonne élocution (entretiens réguliers chez le Client).

Constituent des atouts :

  • bonne maîtrise de la Google Suite et/ou de la Suite Office ;
  • expérience dans la communication ou dans le milieu du web ;
  • vif intérêt pour le web marketing et les réseaux sociaux ;
  • connaissance de WordPress et/ou du langage HTML ;
  • notions de référencement sur les moteurs de recherche.

Le cadre

Vous disposerez d’un bureau dans un espace de co-working dynamique, mais serez amené à de fréquents déplacements.

Vous devrez également être en mesure de travailler depuis votre domicile, à horaires flexibles.

Vous devrez disposer d’un ordinateur portable et d’un moyen de déplacement.

Les conditions

Jusqu’au dimanche 13 janvier, rendez-vous sur la page « Nous rejoindre » de notre site web, puis répondez au questionnaire en joignant CV et lettre de motivation.

Les candidats retenus seront contactés par email pour un entretien qui se déroulera dans la semaine du 21 au 25 janvier.

Début du stage : vendredi 1er février 2019.
Type de contrat : stage pré-embauche.
Rémunération : selon profil.

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